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直屬企業(yè)

鹽業(yè)公司:規(guī)范化管理助推戰(zhàn)略提升

    5月7日,集團黨委副書記、副董事長王榮峰帶領(lǐng)部分集團規(guī)范化管理小組成員到德州鹽業(yè)公司調(diào)研規(guī)范化管理工作開展情況。通過實地查看、會議座談,對德州鹽業(yè)公司的規(guī)范化管理工作進行全面了解,對管理效果給予充分肯定。

調(diào)研組在鹽業(yè)公司會議室召開座談會
 
    集團《規(guī)范化管理“升級版”實施意見》印發(fā)以來,鹽業(yè)公司高度重視,立即行動,強力落實,立足“公司環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、員工精神面貌積極向上、業(yè)務(wù)流程規(guī)范有序”的管理目標(biāo),從儀容儀表、辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)習(xí)提升等八個方面嚴(yán)格要求,研究出臺了《德州鹽業(yè)公司規(guī)范化管理實施方案》,將財金集團規(guī)范化管理的企業(yè)文化深入融合到鹽業(yè)公司的日常經(jīng)營和管理,取得明顯成效。

鹽業(yè)公司業(yè)務(wù)人員精神抖擻
 
    工作中,鹽業(yè)公司積極響應(yīng)集團人才培訓(xùn)號召,聚焦學(xué)習(xí)提升,狠抓人才建設(shè),結(jié)合業(yè)務(wù)實際,創(chuàng)新提出了堅持“有字書”和“無字書”同步學(xué)習(xí)的理念,以“有字書”學(xué)習(xí)提升理論水平,以“無字書”實踐強化學(xué)用轉(zhuǎn)化,全面提升干部員工素質(zhì)能力,探索了開展規(guī)范化管理的新路徑,短短半年時間,迅速扭轉(zhuǎn)了鹽業(yè)體制改革后經(jīng)營下滑趨勢,全體干部職工砥礪奮進、全力拼搏,牢牢占領(lǐng)本地市場,公司經(jīng)營不斷向好。
倉庫貨物擺放整齊規(guī)范
 
    鹽業(yè)公司黨支部書記范連祥表示,規(guī)范化管理工作不僅是集團對各直屬企業(yè)的正確指引,更飽含了對各直屬企業(yè)健康發(fā)展的殷切期盼。德州鹽業(yè)公司將不斷深化公司規(guī)范化管理工作,切實將規(guī)范化貫穿公司各個環(huán)節(jié),實踐到干部職工學(xué)習(xí)工作的方方面面。同時,嚴(yán)格公司規(guī)范化管理工作的檢查督導(dǎo),使規(guī)范化工作收獲更多實效,進一步提升公司經(jīng)營管理活力,助推公司“戰(zhàn)略提升”各項工作快速推進,為實現(xiàn)鹽業(yè)公司集團化發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。